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北京链家房地产经纪有限公司亚运村店

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行业:房地产开发 中介服务

性质:私营企业

规模:1000人以上

详细地址:北京市朝阳区安慧里2区4号楼链家地产 查看地图

北京链家置地是北京市场房地产服务企业,门店数量超过1300家,经纪人超过两万名,覆盖5000个社区和500线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧服务体验。
作为行业领跑者,北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级:率先全面招募高学历经纪人,打造高品质服务者队伍,目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人;率先发起真房源行动,制定真房源标准,推动房源信息质量的全面提升;先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺,涵盖房产交易的全服务链条,为消费者提供安全可靠的服务体验;持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化,让房产交易不再难。
北京链家将社会责任与企业发展并重,多年来坚持开展社区公益行动,回报社会。依托扎根社区的优势,北京链家将门店打造成“城市补给站”,为居民提供免费打复印、免费雨具、应急充电、饮水等便民服务,并积极开展社区共建和爱心公益行动,为美好社区生活贡献力量。
“客户至上,诚实可信,合作共赢,拼搏进取”是北京链家的核心价值观,并以此形成了客户服务、团队协作和员工成长发展的行为准则,使价值观成为企业发展的文化基石。
北京链家被誉为中国房产经纪行业的人才摇篮,自2001年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。
以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌,引领行业的变革与前行。

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链家销售代表 给HR留言

工作地点: 北京市朝阳区 职位月薪: 8K-20K [参考工资]
招聘人数: 6~10人 最低学历: 本科
年龄要求: 20岁-35岁 工作经验: 经验不限
招聘方式: 全职 刷新日期: 03-11
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岗位职责:

1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职资格:
1.20-36周岁,本科学历。
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

岗位要求:

来链家我们将提供给您:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(5000)元+高额提成(30%-75%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2014年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有1000位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来,共救助链家员工及家属1000余位。2014年我们会将温暖延续。
9、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。(2014年将前往新加坡旅行)
10、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。


晋升机制:

联系人:董海宁 职务:亚奥分部经理 所在部门:运营中心
联系电话:
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